Etikett: förändringsledning

Kommunicera mera!

Gott Nytt År!

Om några dagar är det dags att säga välkommen till år 2017. Jag kollade igenom mina bilder från året som gått och med några glimtar från mitt 2016 vill jag önska alla ett riktigt Gott Nytt År!  

När ska någon höra förortens skrik på hjälp?

Igår lunchade jag med med inte mindre än S-politikerna Anders Österberg och Esme Güler. Två mycket engagerade och inspirerande järvabor som jag känner sedan tidigare.  Med på lunchen var också Carolina Sinisalo med sonen Alejandro, mamma och bror till 15-årige Robin som sköts ihjäl i Akalla tidigare i år.  Vi pratade om alla skjutningarna som varit de senaste åren på…
Läs mer

Tillit viktig för lyckad förändring

Tillit byggs inte på en dag. Där något som man bygger upp – och förvaltar. Tillit är själva kittet i varje relation och smörjmedlet i all kommunikation. De senaste åren har jag arbetat mycket med stadsdelsutveckling och jag vet att startsträckan för förändringsarbete blir mycket kortare om tilliten mellan boende och bostadsbolag redan finns på…
Läs mer

Hur man får med sig folk när man ändrar staden

När man pratar om att göra förändringar i en organisation pratar man om ofta att det behövs förändringsledning eller ”change management”. Det kan exempelvis handla om att göra en organisationsförändring eller implementering av ett nytt IT-system. Finns motsvarande tänk när man gör stora förändringar av hela stadsdelar eller för all del, i mindre projekt som…
Läs mer

En arbetsgrupp – utkast i hast

Jag har jobbat ett tag på Järva och om jag ska vara riktigt ärlig så har jag aldrig träffat så många passionerade människor någon annanstans. jobbet blir helt enkelt en uppgift som griper tag i en, kort sagt. Men jag har också sett hur pappersarbete, logistik och hierarkier står i vägen för fokus, kreativitet och lösningar.…
Läs mer